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    July 11

    像狗一样找工作(八)the end

    最后将自己总结的一些经验和技巧阐述在下面,由于很多人已经总结很多宝贵的经验,所以我就不再缧述,将自己的经验相告,仅供参考
     
    a、简历制作技巧
     1、不要撒谎,否则你面对压力面试你会很郁闷,人力资源的人眼睛都很毒
     2、在网申的时候,尽量多的列出信息,在特长阿或者是开放性问题的地方多写一些敏感型词汇
     比如奖学金;很多公司招聘是让人力资源网站代理,他们筛选建立是程序化和敏感字搜索;很无聊
     比如:chinahr.com这个落后无聊的网站不知道遗害了多少人才,用一个词形容:垃圾
     3、学会突出自己,比如在写得了奖学金,你可以在后面这样描述(全校2万人仅千分之一的人获此奖项)
     4、着重实践,无论是参加青年志愿者抑或是普通学生社团都要写,另外利用不多的时间到公司实习很有好处
     5、不要将自己的择业方向明确化,很多时候公司会因才置益
     6、对于你的爱好你应该有所涉及,公司不想招木乃伊
     7、不要出现错别字
     8、英文简历是必要的
     9、面试时针对不同的企业要不同的简历,比如国企很多时候你的简历不够厚让他们觉得你不尊重他们
     10、简历修改应该不下5次,无论是从格式还是内容上来讲
     
    b、面试技巧
     1、认真准备自我介绍,不要重复你简历上的东西,那是在浪费时间
     2、要不卑不亢,问题没有听清楚就大胆问,千万不要乱答
     3、坦然进门,彬彬有礼,敲门鞠躬形成习惯,走的时候要道谢面试官
     4、每一问题回答完必要谢谢面试官
     5、要表示谦虚,不要已在吹嘘你过去的成就,要懂得好钢用到刀刃上的道理
     即使是表现自己也要装作不经意,比如让你说说你对专业的看法,你可以这样
     “我很喜欢我专业,最初高考选择就是出于兴趣,因此进入大学后我学习就更加有动力,这也是我年年获得
     奖学金的原因”即回答了问题又强调了成绩
     6、面试是口头语言,很乱,为了让面试官记住你的话,你最好层次分明,既是只是层次上的
     第一、第二、第三——————
     7、很多公司现在都是要求新员工从基层做起,所以你要清楚表明你的定位是准确的 你愿意从基层做起
     8、在面试过程中大胆询问待遇问题,否则痛苦的只会是你自己
     9、多投简历,多积累经验,实战才能出结果
     10、最重要一点,面试前你一定要了解公司文化,公司需要什么样的人,比如公务员就要求低调、网络公司要求跳跃性思维
     
    我在面试中海地产的时候就考虑到中海是务实的文化(这也是中海宣传少的原因)所以竭力表现自己务实的一面
    仅仅是一家之言,甚至有班门弄斧亦或是王婆卖瓜的嫌疑
    不过我想不记录下来或许也是一种资源浪费,希望给swufe的学弟学妹给点帮助
    还是那句哈 仅供参考
    如果需要询问的可以给我发邮件,我会尽量解答!我是03会计的
     

    像狗一样找工作(七)

     放弃中海的时候 已经面临毕业 此时好的工作已经没有了
     我当时也不知道怎么办
     不过运气较好证监局开始公开招聘
     尽管没有想过要当公务员我还是决定报名参加 毕竟会计出身的人在证监局干得还算是本职工作
     从来没有看过公务员的书 离考试还有一星期有点急
     于是匆匆借书 闭关修炼一周时间 将申论和行测看了一遍强加训练
     利用最后时间将专业知识复习了一遍
     顺利通过考试
     进入面试 毕竟经验很多 面试成了小菜一碟  除了要求自己要低调一点符合公务员形象外
     倒是没有更多的准备
     顺利进入体检
     体检没有问题进入政审环节
     家中老母听说我过程顺利 高兴坏了 从他们的年龄角度出发
     安稳的职业才是根本大道理 也算是侧面尽了尽孝道
     (找工作金律十:找工作的时候,不仅要考虑未来和发展,很多时候生活质量不要忽略)
     
     
     回顾找工作的一年时间
     由于精力较好 基本尝试了所有类型企业的招聘
     因此现在小师妹小师弟问起 我便是滔滔不绝 一发而不可收拾
     从国企到外企 从四大会计师事务所到四大国有银行
     从商道到仕途  从房地产到点子制造
     也算遍尝找工作的辛酸和快乐
     回想当初 真的象狗一样的找工作!

    像狗一样找工作(六)

     我在北京海之子体验的时候
     接到了雀巢的面试电话
     但是人在北京根本不可能参加面试只能放弃
     因为雀巢的简历淘汰率是相当高的 所以不能不说是个遗憾
     回到成都在等待中海通知的时候
     我又迅速参加了创维海外公司的面试——原因是可以出国而且是到欧洲
     我顺利拿到了OFFER 不过后来要求签约的时候人事经理告诉我至少要在本部待上一年
     才能被派遣出国,于是我决定放弃!
     期间我也进入了联合利华面试环节,是一个很漂亮的美美经理面试我
     很礼貌我一个人在那里夸夸其谈,后来失败
     我考虑到是最后我犯了低级错误 在顺利回答了英语问题后我竟然说我英语不是很好
     这对于外企面试简直是致命错误 后悔莫及阿
     (找工作金律八:低级错误让你功亏一篑,因此要提前预防)
     
     此外四大国有银行业开始了招聘
     对于我们学校 四大行是主要的人员流向
     我当时参加了建行苏州分行的招聘,可是后来的环节要求到苏州进行而且自费
     我觉得很气愤在电话里责难了他们人事部职员 想想自己脾气有时候也火爆过头了
     又参加了招商银行深圳分行的招聘,拿到OFFER的时候中海的通知也到
     我肯定是选择了中海!
     另外腾讯招聘时候专业受限也是我比较遗憾的一次经历
     (找工作金律九:遗憾总是会出现,但是不要让遗憾影响你的抉择)

    像狗一样找工作(五)

     找工作到了第五个回合
     早已经是精疲力尽 心中憧憬找个工作定了算了
     因为此时你会发现很多同学都已经签约开始了腐败生活
     我也开始认真准备最后一场生死决战——中海地产的海之子招聘
     中海地产作为国内首屈一指的房地产(多年排名第一,但是奇怪很多人不知道,呵呵)
     对我的吸引力不能说不小 三年买房的口号当然让我碰碰心动 ——我是相当现实的
     大规模的招聘会阵势也会让人怦然心动——一个招聘会就像是国庆场面
     在他们展出的往届招收学生名单中我发现他们喜欢社会实践丰富而且学习优异的学生
     基本是学生会主席,协会会长, 多年奖学金,社会实践放在第一位,我觉得有戏
     我决定奋力一博,当时排队交简历就排了足足四十分钟,
     听说就我们那场招聘会有接近1000多人交简历
     中海的效率很快 淘汰率约为50% 当天晚上就用公司的短信平台短信通知面试
     面试的形式是演讲评估 作为多年的职业辩手 我感到这简直是为我设计的
     我第一次认真设计了演讲稿 当时我都没有想过要穿着上用心
     一身休闲装作了1分钟的演讲,在没有看别人的情况就离开了现场
     当时我心中就是充满了自信 我坚信我进入了下一轮
     (找工作金律九:实力作证才是硬道理)
     
     尽管我的自傲遭到了女友的讽刺 不过顺利进入下一轮的通知很快就到了
     第二轮面试是三人群殴 我、川大法学硕士(180cm身高相当英俊)、一个女生(是在想不起来是那里的了)
     仍然是自我介绍 然后我得到了题目 让我劝说川大法学硕士不要加入中海地产
     我使出了九牛二虎之力法学硕士哥哥仍然很坚持 我无计可施 选择放弃
     对7个面试官说:中海需要这样的人才!嗬嗬
     然后让那个女生评价我们的辩论 她说我不应该放弃
     后来法学硕士哥哥犯了一个低级错误,他说自己是资深法学专家,面试官问他
     “如果你是资深法学专家,那你如何称呼或评价你的导师“
     
     顿时无言
     后来我进入了体验环节,法学哥哥被淘汰,实在惋惜
     我当时认为是我运气好,如果他不犯错误,决然不会轮到我去体验
     但是后来我仔细分析了我们便轮题目发现这是一个完全不公平的题目
     简言之很变态
     从法学哥哥角度,无论我怎么说,他只需坚持他要进中海就行了,理由都可以不要
     但是从我的角度,劝说他不要加入中海地产,一不能说中海不好,二不能说他不优秀,
     根本不能寻找一个恰当理由拒绝他,我只能说不“适合“
     我想可能面试官也考虑到了这点在其中的某些作用!
     
     中海的前两轮面试好像还很一般 但是到了体验环节
     我就深刻意识到中国排名第一的房地产公司的厉害了
     当时我被安排到北京进行体验,来回旅费和吃住中海都统一包了
     但是三天的体验让我至今都心惊胆战,那三天我相信我瘦了10斤 不是因为体力原因而是因为强大压力面试结果
     遗憾的是我不能说出当时的情形,因为最后我们参加体验的同学都和中海签订了保密协议
     这也是为什么网上总是无法搜索出中海面经的原因
     只能希望将来的海之子们有个心理准备,体验绝对是个魔鬼之旅!
     参加体验的只淘汰1/4,所以我基本都进入了中海集团成为了海之子 !
     听说每一个海之子与面试人员的比例是500:1 就是说一个海之子至少干掉了500个人才能进入中海
     这实在是让我骄傲的一个数据!不过可惜得是,尽管签订了三方协议,随后因为家中出事 ,
     我只能遗憾的放弃中海地产!
     中海地产的团队磨合能力是地产界闻名的 当时我们几十个认识三天的人离别时候哭得一塌糊涂
     就可以见证,我们那个团队的20个人我相信会是一辈子的好朋友!
     后来富力地产到来,我顺利进入了最后一轮,由于考虑到和我的一个好朋友直接形成了竞争
     于是放弃了最后的面试,后来突然想起我和他的岗位不一样,我的是投资岗,只招研究生的
     遗憾!至此,我地产梦就彻底结束!

    像狗一样找工作(四)

     到了年底
     很多独立招人的公务员开始招聘 这类单位往往是福利待遇超极好
     因为独立与人事部 比如:人民银行 银监会
     尽管很多人会说其中暗箱操作的成分很重 但是我的感觉是“有但是绝不严重“
     我当时报考了人民银行 审查合格 等待考试
     可是大四的生活毕竟和之前不一样 在我踌躇满志准备人行考试的时候
     考试前一夜 因为醉酒 我和我室友竟然忘记了下载准考证 而系统12点之后就关闭
     我的人行梦就此破灭 一直不敢说 怕被女友责难 直到后来我有了新的选择才干如实相告
     仍然招徕了一顿恶语 
     (找工作金律七:很多时候梦想都是被细节打败)
     
     这个时候我接到了龙湖地产的面试通知 郁闷的是通知面试的时间竟然和四大的安永冲突
     选择 又是选择 
     考虑到自己比较喜欢地产 而且龙湖待遇相当好 据说本科进去年新10万  同时安永英文考试
     (尽管听说四大说不到几句英文,除了名字,外企天天叫嚣本土化,讽刺)所以我决定放弃安永
     龙湖的面试很变态 是纯压力面试 就好像你说的每一句话都不是真的
     它们不停的问你简历上细节问题 像你领到了多少人 当时老师怎么评价你
     我的脾气不好面对这种咄咄逼人的气势气就不打一处来
     面试糟糕透了可能是运气好进了第二面 第二面在龙湖的公司 我喜欢那种简单人少的公司
     一样的压力面试 一样的弄得我心情不好 果然如我所料 好运气没有再跟随我
     后来听说安永的笔试今年用的是中文,面试也基本是中文,且今年四大都扩招
     我想如果我去安永可能也进了四大成了可怜的被压迫的四大人
     毕竟龙湖成都公司 最后就招了一个人 这种企业气势磅礴的招聘会不过是另一种广告形式
     (找工作金律七:如果你真的想进一个企业,那你应该充分了解他,包括他的人事安排)
     
     后来由于申请人太多 校园网太慢,我在普华永道的因为系统和网络无法网申 遂放弃
     毕马危的考试很难,我承认实力有限,失败
     德勤招聘在多位学长的劝说下,我已经决定放弃四大,所以已经没有了意义
     四大梦破灭 后来2007年6月的时候 毕马危打电话给我说让我再去考试
     可能是有人没有去报到 我觉得自己没有吃剩汤的习惯 断然拒绝!
     后来我想了想 可能是对四大严酷的工作环境有恐惧感 才让我在四大的路上走的蹒跚
     我至少认识20个进四大的,已然听到了抱怨
     (找工作金律八:如果你对某个公司有犹豫,尽早放弃,否则只是浪费精力和金钱)
      

    像狗一样找工作(三)

     
     
     找工作很多时候看上去是一个体力活
     但是很多时候他都是脑力活
     对你的心理简直高压力的锻炼
     当你投了简历 你就时时刻刻都期待着回音 即使它是一个不入流的公司
     一方面 如果是大公司 你当然会期望有下一步的可能
     一方面 即使是不入流的小企业,你如果得不到回音也会对自己产生怀疑
     之后的每一步 你都会历经这样的心路历程 直白点就是自我蹂躏
     到最后你拿到了OFFER 你就更加痛苦 你想签订下来 但是又担心后面的机会更好
     我承认有那种神仙己的人物 一则是到了毕业也不担心工作
     一则是一面搞定 剩下便是无止尽的堕落和挥霍光阴
     不过就我个人意见 尽管痛苦还是得作必要的选择
     “对自己负责“多么老土一句话  却相当深刻!
     手拿OFFER继续选择 很多人会不职此行 但是现实就是这么惨酷
     从另一个角度,凭什么人家能够那样做 决不是运气 是厚积薄发的结果
     (找工作金律六:强者能够手拿OFFER继续找工作,而鄙视别人多做选择是弱者的行为)
     
     随着时间的推进 招聘单位开始以平均4-7家/天的出现
     这个时候如果还是按照之前的政策 从体力和精力上都不现实
     合理选择成为了找工作时候的一个有力技能
     而在这个时候很多很好的企业开始悄无声息的出现
     比如中铁 中石油 中海油 等等大型国企 他们的招聘会往往不会选在比较大的学校
     而是比较对口的学校 速度极快 稍微不注意就会成为往事
     出于对自己学校学生就业的保护,大多数学校的就业网校外根本进不去
     (找工作金律七:高效搜集就业信息是一个技能和优势)
     
     我开始通过我和同学稀缺的人脉 大量收集它校的账号和密码

    像狗一样找工作(二)

    上回话说我被严重伤害了自信心
     所以说很多时候失败是好事情 否则只会躺在粉红色小屋里做梦
     面对宝洁和渣打的拒绝 我开始寻找原因 修改简历 再次剖析性格 甚至做了职业测评
     我们学校购买了很贵的职业测评很不错 只是可惜很多人没有用 浪费了
     特别是英文简历 我做了大幅度的修改 先后找了我们国外的老师和在外企工作的同学帮我修改
     在此期间 我也投了待遇超好的中广核\华为等国内一流企业 可是都不得善终 原因很简单
     他们在2007年招聘的时候不要小本 只招研究生以上
     (找工作金律五:很多时候找工作就是运气问题,或许是个人的运气,或许是某一届人的运气)
     
     在此深圳中航集团也来了 当时投了一个很牛的职位 全国只招一人且要求是研究室
     结果是很多同学被要求面世,而我面试机会都没有
     同样的经历还有国泰君安的投资银行岗位、国开行的投资岗位、中国工商银行总行的内审岗位
     都是需要优秀硕士及以上的岗位,虽然都没有下文
     不过我觉得有的时候就是需要尝试 总会有奇迹的 不是很多“霸王面“的人最后都被录取了吗?
     (找工作金律六:在找工作时候你要相信奇迹,要敢于挑战奇迹)
     

    像狗一样找工作(一)

    原谅我用这样的题目描述找工作只因为我词藻枯竭
     事实上并不是那么可悲(当狗就可悲,这让我疑惑)
     记得一进大四很多人就开始找工作了 对于他们的先知先觉 我算是后知后觉了
     当时是九月学校就业网上和学校海报栏已经陆陆续续出现了招聘公司
     不过考虑到好货沉底我始终是静观其变 挥霍日子得不亦乐乎
     事实上 就在我洋洋得意自我陶醉的时候 机会已经差肩而过
     中国土木工程集团的招聘信息就这样被我自己拒之门外 直到后来面对同系同学辉煌前途 真是后悔不已
     (找工作金律一:提前做好准备,机会总是给有准备的人的 )
     暂且不去计较疏忽大意的惨痛后果.在十一大假之后,我正式成为了找工作族的一员 只是到了这个阶段
     即使是傻子也会知道开始忙乎了 你猛然间发现你周围的人都比你积极上进
     而这个时候工作机会,无论好的烂的,大的小的,通通像潮水扑面而来
     抱着积累面试经验的想法,将自己粗糙烂制的简历纷纷投出 换来了无数滥工作的面试机会
     那时候的状态就渐渐向狗靠拢了,每天早睡早起.梳妆打扮,东奔西跑,直到不知为何
     
     
     我的第一个面试经验是成都的美美力诚百货的会计岗位
     当时就是冲着" 高端百货" 这样的字眼扑了上去 面试很简单 自我介绍和现场提问
     在当时强烈自信的基础上和无所谓的心态下 表现还算不错
     可是结果是美美让我参加了复试 经理面试 但是却要求我去做销售 对此我表示了直接拒绝
     结果就是我不适合他们的会计岗位没有了下文 不过回来总结后发现自己在面试很多细节上处理问题很大
     于是开始与寝室的同学 认识的学长 讨教和改进 等待第二次的面试机会
    (找工作金律二:一定要找你性格符合的职位,如果不是那样,那么一定找到你能够胜任此工作的原因 )
     
     
     我的第二个面试机会是青岛的海信集团
     作为国内比较大的家电制造企业 海信的号召力还是很强 面试环节也相对比较正规 这也是对我一个比较好的锻炼
     当时在川大开的招聘会 去的人黑压压一片 我拼死投了简历
     了解了他的招聘环节 笔试-第一轮面试-经理面试
     其中以他的笔试比较变态 连续考了6-7个小时 包括了专业\英语\行测\性格测试
     弄得每一个人是头昏脑胀,脚底发软,
     其实这种笔试淘汰率不高,因为招聘的人数太多,他起的作用仅仅是让那些基本知识都欠缺的人被排除在外
     我顺利通过笔试进入面试 第一轮面试是问了一些基本型的问题我倒是见招拆招,感觉还是比较轻松
     然后就是进入经理面试 其实到了这一步就是看经理是否觉得看得惯你 我相信当时财务经理见到我至少不讨厌我
     因为在下面的面试中我们聊天聊了一个半小时 我聊得热火朝天 尽管问到专业问题的时候出现冷场 不过一切还算顺利
     很快我就得到消息 让我去签约 (这就是大型国企的办事效率,有时候快的你不知所措)
     因为在此期间 我投了宝洁\四大\龙湖\中石油 \联合利华等企业  所以依然拒绝了我人生第一个offer
     (找工作金律三:选择是你在这个过程中最痛苦的事情,表现有二,一是选择太多,二是没有选择)
     
     
     我的第三个面试经理是重庆瀚华信用担保有限公司 总裁特别助理 职位
     其实这是一个很小的担保公司,但是作为“中国十大最具影响力的担保机构”之一,以及行业良好的发展,职位的特殊性
     我决定去尝试一下 后来了解到这个公司成立四年 这是第一次招聘应届生而且待遇相当不错 我就更有了兴趣
     面试很简单 分为上午的初试和下午的复试 上午是一对一 下午是三对一 问题也很简单 就是自我介绍 以及 一些基本的问题
     顺利进入复试,三对一,一个总载和两个部门经理,印象深刻的问题“你怎么看待农民和暴发户”
     我简单从性格分析角度作了阐述 后来知道该公司做的都是中小型企业 而这些企业老总往往就是农民和暴发户
     后来得到电话 要求去寒假去实习 offer则在实习后确定 这就是翰华信用的失败之处 到实习时候 我在内的实习生都基本有了归宿
     不过是去实习获得实习体验的 不过翰华担保作为一个新公司 真得相当不错
     而且进去后公司氛围很好 遇也相当好 年薪达到10万事很正常的
     但是从你入职到能够独当一面时间不会短 而且考虑到担保业的未来拓展面太窄
     我从一开始就没有考虑进入翰华 不过现仍和公司很多人有联系
    (找工作金律四:如果找工作时候主动权在你的手上,你一定不要客气,因为这种机会太少,学生这个时候一般是弱势)

    这个时候我开始遭遇打击 宝洁的网上测试没有过 渣打银行的网上测试也没有过 在应届生幼稚心目中特别优秀的公司一开始都将我绝之门外 说实话 在当时 的却给我产生了巨大的挫败感 严重动摇了我的自信心